Vzw Zorg-Saam ZKJ is een waardegedreven zorggroep van 14 woonzorgcentra. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en zorgvragers te ondersteunen. We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden.
Zorg-Saam heeft een breed pallet aan dienst- en zorgverlening: centra voor dagverzorging, kortverblijf, assistentiewoningen, zorgflats, woonzorg-gelegenheden… We bieden in totaal meer dan 2450 woongelegenheden. Meer dan 2050 deskundige medewerkers en 600 vrijwilligers werken dagelijkse intensief samen met mantelzorgers en bewoners ter ondersteuning van de kwaliteit van leven van onze bewoners en zorgvragers.
Zorg-Saam ZKJ is een persoonsgerichte werkgever met maximale aandacht voor welzijn en ontwikkeling van al onze medewerkers. Vanuit onze rijke traditie, van ruim 180 jaar, zijn we op vandaag nog steeds een innovatieve trendsetter binnen de ouderenzorg.
“Competenties zijn voor ons belangrijker dan etnische afkomst, leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, overtuiging... Wij voeren een inclusief beleid en moedigen ook mensen uit minderheidsgroepen aan zich kandidaat te stellen ”
Verpleegkundige
WZC Sint Rafaël is een voorziening voor 240 bewoners, onderverdeeld in een WZC, DVC en 10 centra voor kortverblijf. Er zijn eveneens 45 assistentiewoningen op de campus aanwezig.
Voor versterking van onze dagploeg, zijn wij op zoek naar verpleegkundigen voor verschillende woongemeenschappen.
WZC Sint Rafaël start de komende jaren voor residentie Rafael met een nieuwbouw. Dit zorgt voor uitdagende, boeiende werkomstandigheden.
Er zijn ook openstaande vacatures voor zorgkundigen in onze beide residenties.
Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige.
Je kan deskundigheid en hartelijkheid integreren in de dagelijkse omgang met (zwaar) zorgbehoevende ouderen.
Je kan werken in een interdisciplinair team.
Je bent flexibel.
Je bent ambitieus en wil enkel de beste zorg bieden aan de zorgvrager
Je bent gedreven om te werken in een woonzorgcentrum dat gedreven is door het principe van kleinschalig genormaliseerd wonen
voltijdse/deeltijdse functie (jobtime is bespreekbaar)
werken in een (toekomstig) nieuwbouwproject met focus op kleinschalig wonen.
contract van onbepaalde duur
warme, hartelijke werkomgeving
werkomgeving die openstaat voor co-creatie, medezeggenschap van medewerker
mogelijkheid tot uitbreiding kennis als referentiepersoon in verschillende domeinen en/of sleutelfiguur kwaliteitssysteem
Een motiverend salaris met een pakket extralegale voordelen: 24 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra beloning bij mijlpalen in je privéleven. Bij 1 jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag.
Voordelige formules van personal fietslease of korting bij aankoop van een fiets.
Verloning volgens IFIC met overname van relevante anciënniteit.