Vzw Zorg-Saam ZKJ is een waardegedreven zorggroep van 14 woonzorgcentra. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en zorgvragers te ondersteunen. We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden.
Zorg-Saam heeft een breed pallet aan dienst- en zorgverlening: centra voor dagverzorging, kortverblijf, assistentiewoningen, zorgflats, woonzorg-gelegenheden… We bieden in totaal meer dan 2450 woongelegenheden. Meer dan 2050 deskundige medewerkers en 600 vrijwilligers werken dagelijkse intensief samen met mantelzorgers en bewoners ter ondersteuning van de kwaliteit van leven van onze bewoners en zorgvragers.
Zorg-Saam ZKJ is een persoonsgerichte werkgever met maximale aandacht voor welzijn en ontwikkeling van al onze medewerkers. Vanuit onze rijke traditie, van ruim 180 jaar, zijn we op vandaag nog steeds een innovatieve trendsetter binnen de ouderenzorg.
“Competenties zijn voor ons belangrijker dan etnische afkomst, leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, overtuiging... Wij voeren een inclusief beleid en moedigen ook mensen uit minderheidsgroepen aan zich kandidaat te stellen ”
Hoofdverpleegkundige voor WZC Sint-Jozef Assenede
WZC Sint-Jozef in Assenede is een gloednieuw woonzorgcentrum dat deel uitmaakt van vzw Zorg-Saam ZKJ, een groep met meer dan 1850 medewerkers en 600 vrijwilligers.
WZC Sint-Jozef beschikt over 152 woongelegenheden, waarvan 3 kamers voor kortverblijf, 5 kamers voor oriënterend kortverblijf , 36 assistentieflats en een dagverzorgingscentrum. We bieden eigentijdse, kwalitatieve zorg en ondersteuning aan zorgbehoevende ouderen.
We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste hoofdverpleegkundige voor onze afdeling Krekenland, waar naast klassieke verblijven binnen het woonzorgcentrum ook het oriënterend kortverblijf gelegen is.
Wat wordt van jou verwacht?
Als geboren people manager stuur je een enthousiast team aan en onderhoud je warme contacten met bewoners, medewerkers en familieleden. Je bent gepassioneerd door ouderenzorg en slaagt er samen met de directeur wonen en zorg in om het zorgbeleid verder te ontwikkelen en te implementeren.
Je behaalde een diploma als bachelor (verpleegkunde). Het kunnen aantonen van een master, kaderopleiding BanaBa is een extra troef.
Je hebt een hart voor ouderenzorg en je wil je hierin verder verdiepen.
Je deelt de visie tot persoons-en belevingsgerichte zorg met accent op wonen en leven. Je stimuleert en motiveert het team om activiteiten, relaties en zorg op een persoonsgerichte manier vorm te geven.
Je kan goed plannen en organiseren. Je hebt de competenties om te zorgen dat het team slaagt in het realiseren van hun dagelijkse opdracht.
Je hebt een sterk coachende manier van ondersteunen en implementeren van veranderingen.
Je kan deskundigheid en hartelijkheid integreren in de dagelijkse omgang met (zwaar) zorgbehoevende ouderen.
Je werkt graag en effectief in een multidisciplinair team.
Je bent ambitieus en wil enkel de beste zorg bieden aan de zorgvrager en zijn omgeving.
Je respecteert bewoners in hun keuzes, vanuit volwaardig burgerschap.
Je bevordert een participatieve aanpak voor zowel bewoners als medewerkers, zodat iedereen regie, inspraak en eigenaarschap kan ervaren binnen de woongemeenschap.
Je werkt steeds vanuit wederzijds vertrouwen en respect en communiceert verbindend.
Je kan goed overweg met standaard softwareprogramma's en nieuwe software schrikt je niet af.
Wat bieden wij jou aan?
Een boeiende job vol variatie en uitdagingen, ruime ontwikkelingsmogelijkheden, veel autonomie en verantwoordelijkheid
Ruime mogelijkheden tot vorming gericht op persoonlijke groei of vakkennis
Een aangename werksfeer, een hartverwarmende werkomgeving
Een stabiele werkomgeving binnen de sterke groep Zorg-Saam ZKJ vzw
Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg, in een vernieuwende werkomgeving binnen een sector in volle beweging
Verloning aan IFIC-barema 17
Overname van relevante anciënniteit en een betrekking van onbepaalde duur
Maaltijdcheques
Fietslease
Een aantrekkelijk salaris met extra-legale voordelen: 24 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra beloning bij mijlpalen in je privéleven.
Na respectievelijk 1, 6 en 11 jaar krijg je een extra vakantiedag.
Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Geert Ryckaert, directeur wonen en zorg of Karen Duprez, algemeen directeur.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!