Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Vzw Zorg-Saam ZKJ is een waardegedreven zorggroep van 14 woonzorgcentra. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en zorgvragers te ondersteunen. We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden.
Zorg-Saam heeft een breed pallet aan dienst- en zorgverlening: centra voor dagverzorging, kortverblijf, assistentiewoningen, zorgflats, woonzorg-gelegenheden… We bieden in totaal meer dan 2450 woongelegenheden. Meer dan 2050 deskundige medewerkers en 600 vrijwilligers werken dagelijkse intensief samen met mantelzorgers en bewoners ter ondersteuning van de kwaliteit van leven van onze bewoners en zorgvragers.
Zorg-Saam ZKJ is een persoonsgerichte werkgever met maximale aandacht voor welzijn en ontwikkeling van al onze medewerkers. Vanuit onze rijke traditie, van ruim 180 jaar, zijn we op vandaag nog steeds een innovatieve trendsetter binnen de ouderenzorg.
“Competenties zijn voor ons belangrijker dan etnische afkomst, leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, overtuiging... Wij voeren een inclusief beleid en moedigen ook mensen uit minderheidsgroepen aan zich kandidaat te stellen ”
Door pensionering zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven diensthoofd keuken. Als diensthoofd keuken zal je de leiding nemen over de organisatie van 2 grootkeukens (gelegen op 2 verschillende sites) en bouw je mee aan de toekomstvisie tot hereniging van beide keukens tot 1 geheel. Je combineert sporadisch operationeel koken, met leidinggevende en organisatorische taken.
Als Diensthoofd Keuken ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse werking van onze keuken. Je zorgt ervoor dat onze bewoners elke dag kunnen genieten van gezonde, smakelijke en aangepaste maaltijden. Je combineert jouw passie voor voeding met sterke organisatorische vaardigheden en een H.A.R.T. voor onze bewoners.
Daarnaast sta je open voor allerlei initiatieven (zoals thema-weken, kookactiviteiten bewoners, recepties, e.a.) en neem je hier een innovatieve rol in op.
Je beschikt over een diploma in een relevante richting (bv. facilitymanagement, grootkeuken, voedings- en dieetkunde, hotelmanagement) of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt affiniteit met het voedingsgebeuren binnen een grootkeuken. De zorgsector kennen is een pluspunt, ervaring strekt tot aanbeveling.
Ervaring met koken voor senioren is een sterke troef
Je hebt ervaring als leidinggevende en je bent een sterke coachende people manager. Je bent ondersteunend en gericht op het stimuleren van je mensen. Je biedt een duidelijk kader aan je team, zowel op vlak van samenwerken als op vlak van organisatie en werking van de keuken.
Je kan goed plannen en organiseren, bent oplossingsgericht en sterk in het zien van innovatieve mogelijkheden waardoor jouw grootkeuken door het continu aanpassen van de manier van werken dynamisch is en blijft.
Je plaatst de bewoner centraal en hecht veel belang aan zicht hebben op de mening van de klant en bijsturen indien gewenst. Hierbij ons kompas het H.A.R.T. in gedachte.
Als verantwoordelijke voor de keuken heb je een gevarieerd takenpakket en ben je onmisbaar in het succes van onze keuken. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Je stuurt het keukenteam aan (team van koks en keukenhulpen). Begeleiding en motivatie zijn hierbij niet weg te denken: Je organiseert op regelmatige basis overlegmomenten met je team. Je garandeert hun motivatie en productiviteit door hen aan te sturen en te motiveren, opleidingen te coördineren, reflectiegesprekken te houden, en indien nodig bij te sturen.
Je stelt de menuplanning op en houdt rekening met dieetvoorschriften en bewonerswensen.
Je bewaakt de kwaliteit, hygiëne (HACCP) en voedselveiligheid (Quality Gard)
Je beheert de voorraad en doet bestellingen in samenwerking met leveranciers (prijs/kwaliteit).
Je rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met andere diensten. Je bent de brug tussen keuken en woongemeenschappen.
Je participeert aan vergaderingen en/of neemt hierin het voorzitterschap op: teamvergaderingen, stuurgroep, werkgroepen, ...
Je organiseert de planning van de uurroosters van de medewerkers.
Je kan vlot met de computer werken, kent de office-toepassingen als word, excel, outlook, ... .
Fulltime contract, onbepaalde duur (38u)
werken in een (toekomstig) nieuwbouwproject met focus op kleinschalig wonen.
warme, hartelijke werkomgeving
werkomgeving die openstaat voor co-creatie, medezeggenschap van medewerker
mogelijkheid tot uitbreiding kennis als referentiepersoon in verschillende domeinen en/of sleutelfiguur kwaliteitssysteem
Een motiverend salaris met een pakket extralegale voordelen: 24 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, extra beloning bij mijlpalen in je privéleven. Bij 1 jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag.
Voordelige formules van personal fietslease of korting bij aankoop van een fiets.
Verloning volgens IFIC met overname van relevante anciënniteit.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Meer informatie over de verwerking van uw gegevens kan u terugvinden op ons privacybeleid:
https://www.zorg-saam.be/privacy
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier