Vzw Zorg-Saam ZKJ is een waardegedreven zorggroep van 14 woonzorgcentra. Het is onze missie om de kwaliteit van leven van ouderen en zorgvragers te ondersteunen. We engageren ons om bewoners en zorgvragers deskundige, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg in verbinding te bieden.
Zorg-Saam heeft een breed pallet aan dienst- en zorgverlening: centra voor dagverzorging, kortverblijf, assistentiewoningen, zorgflats, woonzorg-gelegenheden… We bieden in totaal meer dan 2450 woongelegenheden. Meer dan 2050 deskundige medewerkers en 600 vrijwilligers werken dagelijkse intensief samen met mantelzorgers en bewoners ter ondersteuning van de kwaliteit van leven van onze bewoners en zorgvragers.
Zorg-Saam ZKJ is een persoonsgerichte werkgever met maximale aandacht voor welzijn en ontwikkeling van al onze medewerkers. Vanuit onze rijke traditie, van ruim 180 jaar, zijn we op vandaag nog steeds een innovatieve trendsetter binnen de ouderenzorg.
“Competenties zijn voor ons belangrijker dan etnische afkomst, leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, overtuiging... Wij voeren een inclusief beleid en moedigen ook mensen uit minderheidsgroepen aan zich kandidaat te stellen ”
Ons Zomerheem zoekt een coördinator voor zijn kinderopvang (hybride K3/B2A)
Naast de zorg voor ouderen nemen we in Ons Zomerheem ook de zorg voor onze allerjongsten op.
Vandaag zijn we op zoek naar een gemotiveerde coördinator kinderopvang met een hart voor onze baby's en peuters.
Waarom kiezen voor de kinderopvang van Ons Zomerheem?
Onze kinderopvang zet in op kleinschaligheid en creëert hierdoor een warme en huiselijke sfeer voor de kinderen.
Opdracht:
De kwalitatieve kinderopvang verder vorm geven als onderdeel van het lokaal aanbod van kinderopvang in de gemeente Lievegem.
In functie van deze doelstelling werk je samen met het team aan een veilige en kwalitatieve dagopvang van de baby's en peuters, vertrekkende van de pedagogische visie van kinderopvang Ons Zomerheem;
Je staat in voor de continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening;
Je zet je ook in voor een correcte administratie, in samenwerking met het team en de administratie van WZC Ons Zomerheem.
Wat wordt er van jou verwacht?
🤝 Leider, manager, coach
Je geeft het voorbeeld als leider en draagt dagelijks de missie, visie en strategie uit. Je volgt de pedagogische evoluties en kwaliteitsnormen op en stuurt het kwaliteitsbeleid bij wanneer nodig.
Je bent een ondernemend manager en werkt oplossingsgericht toe naar de doelstellingen van de kinderopvang.
Als coach stimuleer je uw team om mee te denken en werken aan oplossingen. Je evalueert en geeft op verbindende, constructieve wijze feedback.
🏠️ Plaats binnen de organisatie
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur wonen en zorg (beleidsteam).
Als coördinator van de kinderopvang maak je deel uit van de stuurgroep van Ons Zomerheem.
👉️ Opvang en begeleiding van de activiteiten
Je werkt 20% (indien voltijdse tewerkstelling) mee met het team om de voeling met de dagdagelijkse werking te behouden en de evolutie van de kindjes mee te kunnen opvolgen.
👉️ Communicatie
Je bent eerste contactpersoon van de ouders.
Je geeft samen met de collega's rondleidingen aan de ouders en licht de visie, dagelijkse werking en de regels van de kinderopvang toe.
Je voert de gesprekken met de ouders en stelt het opvangplan samen met hen op om tot de overeenkomst te komen.
Je plant de probeerdagen en zorgt dat het team goed geïnformeerd wordt over de kindjes.
Communicatieve en sociale vaardigheden zijn dus zeer belangrijk in uw rol als coördinator. Dit komt ook tot uiting in de halfjaarlijkse infoavonden voor de ouders.
In samenwerking met het team zorg je ervoor dat:
de ouders na elke opvangdag geïnformeerd worden over het verloop van de dag en de evolutie van hun kindje;
de aanwezigheden correct geregistreerd worden om tot een correcte administratie en facturatie te komen maar zeker ook om de veiligheid in de kinderopvang te garanderen.
🎓️ Opleiding
Wij voorzien de wettelijk verplichte opleidingsdagen en maken tijd voor creatief teamoverleg. Dit realiseren we tijdens de collectieve sluitingsdagen.
💡 Ondersteuning
De directeur wonen en zorg en de algemeen directeur van Ons Zomerheem zijn uw klankborden en coaches.
Veiligheid en kwaliteit staan voorop in onze kinderopvang.
Inzake veiligheid kan de kinderopvang rekenen op onze preventieadviseur en de ondersteuning van de technische dienst van Ons Zomerheem.
De maaltijden van de kinderen worden klaar gemaakt door onze eigen warme keuken.
De administratie wordt grotendeels ondersteund vanuit de administratie van het WZC (1 dag per week)
🖐️ Uw profiel
Je behaalde een bachelor in de (ortho-)pedagogie, ergotherapie of verpleegkunde.
Je beschikt over sterke communicatieve (mondeling en schriftelijk) en sociale vaardigheden.
Je bent leergiering, dynamisch, enthousiast, stipt en collegiaal.
Je wil je verder ontwikkelen en maximaal ervaring opdoen.
Je neemt graag initiatief en neemt graag de leiding binnen een klein maar gemotiveerd team.
Je hebt bij voorkeur enkele jaren beroepservaring als coördinator of vervangend coördinator van een erkende kinderopvang.
Ons aanbod
Een maatschappelijk relevante job, met voldoende variatie en uitdagingen waarbij je uw sociale vaardigheden ten volle kan benutten. Je kan vanuit uw rol telkens opnieuw het verschil maken voor de baby's, peuters en hun ouders. Je bent aanspreekpersoon van de kinderopvang en wordt ambassadeur van Ons Zomerheem.
Een voltijdse jobtime (38u); deeltijdse tewerkstelling tot 30,4u (80%) is bespreekbaar.
Ruimte voor interne opleidingen en vormingen.
👉️ Verloning
Hybride functiecategorie K3/B2A - directie van een erkende kinderopvang/begeleidend personeel klasse 2A waarbij de procentuele verdeling bespreekbaar is in functie van diploma, ervaring en targets.
6,50 euro/gewerkte dag maaltijdcheques;
Verlof conform de toepasselijke CAO's binnen P.C. 331 (minimum 20 dagen, aangevuld met conventioneel verlof, 5 dagen extra vanaf 35 jaar en vervolgens aangevuld tot de vrijstelling van arbeidsprestaties: 45+, 50+, 55+);
Maaltijden aan een democratische prijs of broodjesservice;
Kilometervergoeding of fietsvergoeding;
Mogelijkheid tot fietslease;
Ruime parking en fietsenstalling (met mogelijkheid tot laden van de batterij).
✍️ Wil je deel uit maken van een groot ONS Zomerheem waar werken team-work én fun-work is?
Solliciteer dan voor 30 januari via Jobtoolz en wie weet tot binnenkort voor een eerste kennismaking!
Voor meer info kan je terecht bij Thor Calle, algemeen directeur Ons Zomerheem: callet@onszomerheem.zkj.be